ЧАСТНОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ "ТРУДОВЫЕ РЕЗЕРВЫ" ООО

Адрес: Россия 453115 Республика Башкортостан, Стерлитамак, ул. Карла Маркса, д. 174, офис 15

Е-mail:

Официальный сайт:

Факс:

Вакансии:

Вакансии и работа в ЧАСТНОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ "ТРУДОВЫЕ РЕЗЕРВЫ"

Получить список новых вакансий, добавить свежую вакансию, отредактировать уже имеющуюся, режим работы, условия и размер зарплаты можно по ссылке в нижнем меню. Актуальность вакансий на сегодня.

Об услугах, товаре

- Лизинг персонала;

- Аутстаффинг персонала;

- Аутсорсинг управленческий функций;

- Кадровый аудит организаций;

- Юридическое сопровождение проверок государственных органов;

Описание

Лизинг персонала (с англ. staff leasing) – это инновационная технология управления, которая позволяет полностью обеспечить вашу компанию необходимыми трудовыми ресурсами с минимальными временными и финансовыми затратами и с наибольшей продуктивностью. Для этого используются услуги сторонней организации, которая находит работников различных специализаций, тестирует их на профпригодность, проверяет на надежность, квалификацию, наличие отзывов с предыдущих мест работы и в свою очередь предоставляет их для работы в других компаниях.

Преимущества использования услуги лизинг персонала:

Сокращение временных и финансовых издержек на поиски, отбор и проверку уровня квалификации сотрудников.

Снижение объема документооборота. Если вам требуются кадры для выполнения разовой работы или на неполный рабочий день, вам не нужно оформлять их в штат. Достаточно указать требуемое количество специалистов, род деятельности и желаемый уровень квалификации.

Снижение налоговой нагрузки. Аренда персонала не предусматривает налоговые отчисления за каждого работника. Это упрощает процесс кадрового делопроизводства, отчетности и бухгалтерского учета.

Быстрый поиск необходимого количество персонала. Независимо от сезонности, вы всегда можете нанять нужное количество рабочих, при этом стоимость оплаты труда остается неизменной. Даже в самый «жаркий» сезон мы предоставим вам желаемое количество сотрудников, которые со знанием дела ответственно подойдут к выполнению поставленной задачи.

Таким образом, лизинг персонала нашей компании становится настоящей «палочкой-выручалочкой» для компаний, нуждающихся в предоставлении временного персонала.

Что такое аутстаффинг?

Что скрывается за понятием аутстаффинг персонала? По сути, ничего сложного: сотрудники вашей компании увольняются от вас и на оговоренное время принимаются на работу к нам, продолжая при этом трудиться на своем рабочем месте. Это касается и временных работников, нанимаемых для выполнения определенных проектных работ. Трудоустройство, весь документооборот, отчетность, уплата налогов, начисление заработной платы, премий и бонусов ложатся на плечи нашей организации – а вы имеете возможность сконцентрироваться на вашем бизнесе, не отвлекаясь на побочные моменты.

Перечень услуг компании ООО «ЧАЗ "ТРУДОВЫЕ РЕЗЕРВЫ» по аутстаффингу персонала:

Трудоустройство ваших сотрудников в наш штат – сроки оговариваются отдельно.

Ведение всей документации, установленной законами нашей страны, а также предоставление отчетности.

Начисление заработных плат, бонусов, премий и других выплат, которые вы установите для сотрудников на аутстаффинге.

Вычет и уплата НДФЛ, других необходимых отчислений, подготовка отчетности.

Преимущества, которые предоставляет вашей компании вывод персонала за штат:

Вы сокращаете штатную численность персонала, фактически оставаясь при своих работниках. Поэтому ваша компания прилично экономит на налогах и отчислениях в различные фонды, на содержании аппарата для учета кадров, начисления зарплаты и ведения делопроизводства: все эти обязанности выполняем мы.

Обратившись к нам, вы избавляетесь от необходимости раздувать штат, если вам необходимы сотрудники для выполнения временных, проектных работ – что опять-таки означает экономию.

Вы можете оформить к нам сотрудников на время испытательного срока – это дает вам возможность не принимать в свой штат непроверенных людей.

Благодаря передаче лишних обязанностей компании ООО «ЧАЗ "ТРУДОВЫЕ РЕЗЕРВЫ», вы будете ориентированы только на развитие собственного бизнеса – что, конечно же, благотворно скажется на ваших доходах.

Что такое Аутсорсинг?

Аутсорсинг – это передача определенных функций компании, сторонней организации, имеющей потенциал и штатные единицы для реализации этих функций. Аутсорсинг персонала освобождает компанию от необходимости содержать дорогостоящий штат и предоставляет возможность пользоваться услугами квалифицированных специалистов. Не хотите заниматься бухгалтерией или кадровым учетом и нанимать для этого отдельных сотрудников? И не надо: это сделаем мы!

Преимущества вашей компании от услуг аутсорсинга:

Повышение эффективности предприятия в целом.

Максимальное сокращение финансовых затрат.

Развитие новых направлений или сосредоточение на существующих.

Минимизация нагрузки на кадровую и бухгалтерскую службы.

Мы предлагаем передачу в аренду персонала необходимой квалификации, который будет исполнять нужные функции. Таким образом, компании-заказчику можно не беспокоиться о расширении штата: эти люди работают у нас, а, следовательно, мы осуществляем кадровый учёт, платим заработную плату и делаем все установленные законом отчисления.

Воспользуйтесь услугой аутсорсинг персонала, и вы убедитесь в ее экономической выгоде. Наши специалисты помогут вашей компании поддержать непрерывность рабочего процесса без ущерба качеству!

Режим работы

Свежие вакансии

Адрес, контакты, официальный сайт

Адрес:Стерлитамак, ул. Карла Маркса, д. 174, офис 15 Е-mail:
Телефон: смотреть телефон

Телефоны отдела кадров ЧАСТНОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ "ТРУДОВЫЕ РЕЗЕРВЫ", адрес

Вопросы связанные с вакансиями и графиком работы по телефону отдела кадров или по представленным номерам телефонов

Трудоустройство и вакансии в ЧАСТНОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ "ТРУДОВЫЕ РЕЗЕРВЫ"

По вопросам, связанных с работой в компании, условиями труда и обязанностями, следует звонить по телефону отдела кадров или по представленным номерам телефонов номерам телефонов