Здавствуйте!
Компания
"Звезда
Асиа"
покупает на
экспорт (зерно 4
клас, ячмень,
кукруза, шрот)
Для Иран.
Пришлите цены на
CİF Иран на порт
Aнзали и все
условия.
Можем заключит
контракт на 500
тыс.тон из
каждого
продукции
С уважением
kobavento@mail.ru
Айдын Ширин
тел моб +994502750375
Последние отзывы
Сити-Сэлс, ООО, торговая компания
никогда даже не
думайте идти
работать в эту
компанию!!!!
ужасное
отношение к
сотрудникам, все
долги и все
просрочки
вешаются на
торгового, да
так что ты потом
еще и должен
останешься!!!!собственно
из за этого и
было написано
заявление по
собственному. Не
работаю там
больше полугода,
а должны мне еще
около десяти
тысяч, на
вопросы о том
когда я смогу
забрать свои
деньги мне
отвечают, что не
желают со мной
разговаривать!
служба
безопасности и
не чешется что
бы что то
предпринять.
ЛЮБЕРЕЦКИЙ АВТОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД (ЛАРЗ)
Мою машину
продержали
здесь более
месяца, с 24 июня
по 3 августа.
Документ - на
руках.
Мастер-приемщик
всё кивал на
директора, мол
постоянно
отрывают от
работы и
перебрасывают
на машины МЧС и
Скорой помощи.
Ну, отнесся с
пониманием. А
когда наконец
сделали, мне в
счёт вкатили ещё
3000 рублей якобы
за вынужденный
простой по моей
вине(отсутствие
запчастей). Я им
запчасти все
привозил на
третий день
после сдачи
машины в ремонт.
Разговор с
директором ни к
чему хорошему не
привёл. Директор
орал на меня
матом и сказал,
что если не
оплачу простой,
машину не
выпустит, а
будет и дальше
капать счётчик.
Оплатил, забрал.
Теперь буду
писать
заявление в
прокуратуру.
ГРАНТКОР ШМЕЛЬБЕТОН, магазин
Бетон ужасного
качества, хуже
не встречал,
хотя в
строительстве
не первый год. Да
и маркировке не
соответствует.
Специально по
заводу прошёлся,
просмотрел-оценил,
на руку мне
оказалось, что
совещание у них
было и попросили
подождать. Успел
ещё песок и
цемент увидеть,
порадовался, что
не успел ещё
ничего заказать,
а то бы влип, как
минимум, на
сроках - такой
песок несколько
дней пришлось бы
просеивать.
Естественно, не
стал ничего
заказыать,
поехал другого
поставщика
искать.
ЗЮЙД-ВЕСТ, база отдыха
Летний отпуск в
прошлом году
проводили в
дельте Волги, в
этом году тоже
туда поедем,
правда всего на
неделю, потому
что есть еще
другие планы.
Рыбалка на
раскатах это
очень весело,
даже если всей
семьей ездить.
Это мы поняли
после прошлого
года, две недели
провели там.
Жили на базе
Зюйд-Вест, вот
тут можно
посмотреть фото
и карту, где
находится
http://vipclubsw.ru/articles/letnyaya-rybalka-na-raskatakh-volgi/.
Домики очень
понравились,
отличные
условия. Очень
уютные, окна
плотно
закрываются, шум
с улицы не
мешает. На базе
есть вообще все,
что только
касается отдыха
на природе,
рыбалки и даже
охоты. Очень
удобно. Если
что-то вдруг
забыли, то
всегда вам
помогут и
найдут. Хотя тут
асфальтовая
дорога до самой
базы, так что
если вдруг
что-то совсем
экзотическое, то
можно домой
съездить в
город. Ну
приезжим из
других регионов,
конечно такой
вариант не
подойдет). А так
все что надо
есть, есть где
приготовить
улов, где
нормально
поспать, много
развлечений
помимо рыбалки.
Река, опять же. В
общем отличное
место, очень
вежливый и
участливый
персонал,
понимает, что
семья с ребенком
посреди природы
– это генератор
ситуаций, многое
заранее
предусматривают,
всегда идут
навстречу.
ПАТП-2, пассажирское предприятие
сегодня, продал
автобус по
маршруту №125 на
остановке
"Жемчуина"
1ч 45 мин. ни
одного автобуса
с конечной
остановки ж.д.
вокзал не было. в
итоге пришлось
уехать на
маршрутном. по
приезду на
конечную мкр.
Входной что же
мы видим? стоят
3-и автобуса №125
(бортовые номера
№№527, 257, 419) и
что хотят
сказать что все
на обеде?
просто
издевательство
над пассажирами.
как хотят так и
ездят. вечером
из города до
конечной
невозможно
уехать, все едут
в гараж.
ВЕНЕЦ, ресторан
5 июля2017г. около
16 часов я зашла в
ресторан
пообедать.
Подошла к барной
стойке. Привожу
диалог с
девушкой за
стойкой.
-Девушка,
позовите,
пожалуйста,
официанта.
-Я одна,
официантов нет.
-Я хочу
пообедать как
сделать заказ?
-Говорите мне я
принесу.
-Дайте,
пожалуйста, меню
(идет за меню).
Раньше в
ресторане
официанты были.
- Я уже сказала,
что официантов
нет! Какие еще ко
мне вопросы?!
От тона, которым
это все было
сказано, я
растерялась,
отдала меню,
ушла. Поднялась
в номер,
позвонила в
ресторан,
попросила
позвать
администратора.
Эта же девушка
ответила что она
и есть
администратор и
начальства
другого у нее
нет. Я
настаивала. Мне
был продиктован
номер телефона
Александра
Сергеевича.
Позвонила,
сбросили,
написала
сообщение, не
ответили.
Совет будущим
посетителям: в
городе много
мест где можно
пообедать, не
посещайте
данное
заведение, не
тратьте нервы,
время на людей
которые не умеют
общаться
вежливо.
КМД-Групп, группа компаний
Остались
довольны
приобретением в
вашем интернет-
магазине.
Спасибо за
качественное
обслуживание
покупателей.Быстро,
удобно, вежливо.
АВИАСТАР ПЕТЕРБУРГ, транспортное агентство
Мы после рубки
ухода
переместили
часть
производства в
Оренбург.
Основные
агрегаты
отправляли
самолетом
петербургского
Авиастара. Это
многопильные
пилорамы и линии
раскроя. Там
довольного
много
комплектов и
деталей, и все
доставили в
целости. Из
города на
предприятие
перевозили
грузовозами.
Инфраструктура,
мягко говоря,
пока так себе,
тем не менее
отгрузка
состоялась
вовремя. Видимых
повреждений нет.
При
пуско-наладке и
запуске станков
проблем тоже не
нашли.
ГРАНТКОР ШМЕЛЬБЕТОН, магазин
Жудь, не фирма а
сборище
фуфлыжников! Все
кое как, достали
что с
опозданиями, что
с недостачами,
каждый миксер
нужно
прроверять, а
потом еще
гавкаться с
ними. Токо жду
когда срок
договора
закончится,
сразу перехожу к
другому
поставщику.
Как правильно читать отзывы
Как правило, отзывы работников базируются на личном опыте и содержат подлинные факты. Также встречаются и резкие отрицательные комментарии уволенных сотрудников, где ситуация отображает эмоции, а не суть. В процессе трудоустройства для претендента полезной будет любая информация. И эмоциональные, и нейтральные отзывы сотрудников позволяют претенденту составить собственное мнение о работодателе.
Каждому человеку в своей жизни приходится заниматься вопросами трудоустройства. У одних это занимает считанные дни, другим нужны месяцы. Сократить время, требующееся для предварительного отбора компаний и выбора достойной работы, помогают отзывы работников. Такая информация в достаточном количестве имеется в Интернете. В комментариях авторы указывают объективные сведения, касающиеся работы в конкретной организации.
Соискателю, планирующему будущую карьеру, нужно принять во внимание много важных деталей: стабильность компании, уровень зарплаты, перспективы роста по служебной лестнице. Информацию о трудоустройстве в наши дни можно получить из различных источников. Одним из лучших способов является мониторинг отзывов сотрудников. Соискатели могут почерпнуть данные о реальных условиях работы, зарплате, системе поощрений (штрафов).