Позвонил бывший
сотрудник,
спросил тоже
кинули с
деньгами,
предложил
написать правду
о этих
джэнтельменах
удачи Кидают на
деньги
сотрудников.
Мошенничество с
объемами работ и
документами на
строительных и
ремонтных
площадках,
Транснефти.
Работал у них не
долго и слава
богу, дыра
безпросветная,
зарплаты черные,
сплошная
обналичка денег.
Последние отзывы
РостАвтоПартнер, ООО, транспортно-экспедиционная компания
Сотрудники были
вовремя, работу
сделали
качественно и
без всяких
задержек.
Большое спасибо!
Магазин сантехники, ИП Стецик В.Ф.
Покупала
унитаз-компакт и
полотенцесушитель,
товар отдают со
склада
упакованный, не
проверяют, дома
обнаружили что
бачок треснутый,
правда обменяли,
пришлось
ругаться,
полотенцесушитель
с браком, дал
течь в месте
сварки через
полтора месяца,
поменяли, второй
через месяц
опять потек,
расходы на
установку и
переустановку
они не
возмещают,
специалистов по
монтажу тоже
нет, не берите
там ничего. даже
продавец
рассказывала
что одна женщина
меняла аж четыре
раза, делайте
вывод, товар не
качественный, да
и обслуживание
хромает.
РостАвтоПартнер, ООО, транспортно-экспедиционная компания
Каждый раз
остаемся
довольны как
выполняют свою
работу
сотрудники
компании
Роставтопартнер,
пока груз в пути
в любой момент
можно связаться
и узнать где
находиться
водитель
ГТРК СТАВРОПОЛЬЕ
Регулярно
смотрим выпуски
новостей,
интересно,
актуально. Но
режет слух
иностранщина:
почему дикторы
говорят
"праймовый"выпуск
новостей, если
можно сказать
по-русски
"итоговый"?
Или это жуткое
слово
"дайджест"
вместо
"обзор"!
Чувство
неполноценности
оттого, что мы -
русские и живём
в русскоязычной
стране? Или
понты какие-то? В
каждой
профессии есть
специфичные
слова,
служебные.
Однако помнить
надо: к какой
аудитории вы
обращаетесь? В
нашей семье все
с высшим
образованием, и
то все морщимся
при подобном
обезьянничании.
Ой-Ли, многопрофильная компания
Сложность моего
бизнеса в том,
что наши точки
продаж
разбросаны по
всей России,
из-за этого
трудно
контролировать
работу
менеджеров. Во
время курса
обучения в
академии ОЙ ли,
узнал, как
стимулировать
продавцов, как
наладить
систему
контроля. Это
позволило
увеличить
продажи в
среднем на 60%.
Иностранный.ru, лингвистический центр
Жена решила, что
нашему сыну
необходимо
дополнительные
занятия по
английскому,
якобы тех
знаний, что дают
в школе не
достаточно.
Возим сына в
школу по очереди
у кого есть
возможность. Сын
занимается в
группе, 2 раза в
неделю. В классе
теперь он знает
язык лучше всех.
Я не зря тратил
свое время и
деньги на
занятия в этой
языковой школе.
Хотим
продолжить
занятия и
дальше. Спасибо!
МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР В КОЛОМЕНСКОМ (МЦК)
Утром, когда
надевал штаны
ухитрился
зарядить себе с
правой руки в
левый глаз. Было
больно,
повторять не
советую. При
попытке открыть
глаз начиналась
моментальная
резь. Думал само
пройдет, но нет.
Жена за руку
отвела в зао мцк
у нас в
Коломенском,
благо идти было
недалеко.
Записали меня к
окулисту уже на
месте. Принимал
Станислав
Алексеевич
(фамилию не
помню),
оказалось я
поцарапал
сетчатку себе.
Огромное
спасибо доктору!
РостАвтоПартнер, ООО, транспортно-экспедиционная компания
Быстро подают
авто, бережно
доставляют,
советую!
СКС-Монтаж, ООО, строительно-монтажная фирма
Если хотите
потерять свое
время и деньги
(на которые они
всех
увольняющихся
кидают) - то вам в
эту ш@р@гу.
Директор -
лживый крохобор
(личное мнение,
не призывающее
никого на
субъективную
оценку), на
объектах
сплошное
жульничество с
объемами и
сплошная
подделка
документации
(это ФАКТ).
Транснефть
Приволга
получает на
объектах
сплошное
надувательство
и мошенничество,
качество работ
не то что на
оценку а в МИНУС,
от увиденного
мастерства скс
монтажа падает и
растекается
престиж
Работодателя, в
том числе и ООО
Анод Плюс
который
продолжает
доверчиво
отдавать на
субподряд
объемы в руки
этих
крысяtников.
Самара,
ул.Авиационная 1,
Лит А - адрес
ш@р@жки этой.
Как правильно читать отзывы
Как правило, отзывы работников базируются на личном опыте и содержат подлинные факты. Также встречаются и резкие отрицательные комментарии уволенных сотрудников, где ситуация отображает эмоции, а не суть. В процессе трудоустройства для претендента полезной будет любая информация. И эмоциональные, и нейтральные отзывы сотрудников позволяют претенденту составить собственное мнение о работодателе.
Каждому человеку в своей жизни приходится заниматься вопросами трудоустройства. У одних это занимает считанные дни, другим нужны месяцы. Сократить время, требующееся для предварительного отбора компаний и выбора достойной работы, помогают отзывы работников. Такая информация в достаточном количестве имеется в Интернете. В комментариях авторы указывают объективные сведения, касающиеся работы в конкретной организации.
Соискателю, планирующему будущую карьеру, нужно принять во внимание много важных деталей: стабильность компании, уровень зарплаты, перспективы роста по служебной лестнице. Информацию о трудоустройстве в наши дни можно получить из различных источников. Одним из лучших способов является мониторинг отзывов сотрудников. Соискатели могут почерпнуть данные о реальных условиях работы, зарплате, системе поощрений (штрафов).