Последние отзывы об организациях от сотрудников компаний. Отзывы покупателей о товарах и услугах. Стр. 41

Добавить организацию






Последние отзывы
СЫКТЫВКАРСКИЙ ФАНЕРНЫЙ ЗАВОД, Нижегородское представительство
о ЛДСП Ламарти Сыктывкарского завода цвет белый отдали на распил, весь распил в сколах, распиловщик отвечает, что мол материал стремный так пилится, поставщик говорит, что ЛДСП 1сорта и что материал хороший вопрос- на кого наехать за качество? поставщик или распиловщик? Фенолформальдегидный клей - это тихий ужас! То что ужас - тихий без сомнений. Испарения вредных веществ происходит тихо и незаметно, в течении многих лет, отравляя наш организм, который и без того страдает от нестабильной экологической обстановки в мире! Вырезка из Википедии: "В производстве применяются токсичные материалы. И фенол, и формальдегид ядовиты и огнеопасны. Формальдегид обладает канцерогенным действием. Фенолформальдегидные смолы оказывают вредное воздействие на кожу, они вызывают дерматиты и экземы". Совсем недетский материал! Изделия из фанеры вообще нужно держать подальше от детей, тем более, не нужно покупать предметы детской мебели из фанеры.
РАНДЕВУ, ресторан
Замечательный интерьер и анимация,но кухня оставляет желать лудшего...салат с уткой больше был похож на салат для кролика -одни листья салата а вместо кедровых орешков гранат насыпали,тирамису как простое птроженко на вкус, ну пиццу слава богу не испортили...
ЭЛЕКТРИК-СИТИ, магазин бытовой электротехники
Купила мясорубку панасоник Просила мощную рекомендовали панасоник 1500в сказали что очень мощная На деле задыхается приперекручивании мякоти Номинальную мощность скрыли оказалась 240 И что мне теперь делать? Слабая мясорубка очень недовольна г Усть илимск
АКАДЕМИЯ ПРОФ-ИТ, ТСЦ
Отрицательные стороны для сотрудника компании. 1) после двух недель "стажировки" (та же работа) заключают договор подряда. Уходите раньше - не получаете ни копейки. 2) заработанных денег приходится ждать по полтора-два месяца, хотя на собеседовании обещают платить каждые две недели. 3) время работы и ее объем оговаривается только устно, нигде не фиксируется, в результате непонятно сколько и за что заплатят. 4) постоянные скандалы, обращение на "ты", деление работников на "белых" - кто по трудовой книжке и "черных" - кто по подрядному договору. Первым платят вовремя,вторым в последнюю очередь и стараются не платить вообще. Отработала на достаточно тяжелой физической работе 2,5 месяцев., получила пока деньги только за 2 недели, нареканий по работе не было. Внезапно договор расторгли под предллогом - один день раньше ушла,чем было написано в табеле (хотя по подрядному договору я вообще не обязана отрабатывать часы, а должна выполнять определенный обьем работ), должны за два месяца - так пригрозили что ничего не заплатят за "брак" и затаскают по судам. Внимание - договор от имени этой фирмы заключает некая Мошкова Светлана Александровна, номер ее телефона 79113667363. Кроме фирмы «Академия Проф-ИТ» может представляться генеральным директором еще нескольких фирм со специализацией в архивном деле. Связываться с ней и ее компаниями типа «Академия Проф-ИТ» и подобными - потеря времени, нервов и собственных денег. которые вы потратите на дорогу и еду.
АВИАСТАР ПЕТЕРБУРГ, транспортное агентство
На наш конный завод совсем недавно привезли племенного жеребца из французского конезавода Ле Пен. Мы очень волновались, потому что это был перелет в Санкт-Петербург из Франции. К счастью, директор очень хорошо знает компанию Авиастар, он сотрудничал с ней еще до того, как к нам приехал. Так что наш новый друг долетел со всеми удобствами.
Ареал Рус, торговая компания
Отличная компания оборудование качественное. Мы сотрудничаем уже не первый год всегда все доставляют вовремя устанавливают и запускают. Рекомендую!
ИНТЕР-ГРАФИКА, типография
Непорядочное руководство- несоответствие обещаемого действительности.в течении срока обучения (1 месяц) з/п составляла 9000, после она была увеличена до 12000, хотя было обещано 15000. Работодатель мотивировал это недостаточностью рвения к работе, хотя в течении рабочего дня только 3 перерыва (обед 30 мин и 2 перерыва на 15 мин), Остальное время -это работа, где за тобой присматривают, чтобы ты не дай бог остановился на 5 минут. Общение с сослуживцами сводится к минимуму- здравствуйте и до свидания. Большая текучесть кадров.Женская раздевалка совмещена с комнатойприема пищи, а мужская - с комнатой где стоят станки и хранится продукция. В случае пожара выбраться из помещения будет трудно, так как все проемы заставлены я бы не рекомендовала эту компанию. Не попадайтесь.
Art-Cocktail, семейный досуговый клуб
Воспользовались классным предложением октября и отметили шумно и весело день рождения в Арт-коктейле ))) Всем понравилось, особенно организованное сотрудниками мероприятие «художественная мастерская». Было не только весело и интересно детям, но и полезно. Попробовали разные неожиданные техники декорирования, дочка увлеклась декупажем, декупажирует все дома, выпросила комод, что-то там колдует теперь над ним ))) Надеемся, что щедрое и классное предложение владельцы клуба повторят, и мы организуем тут еще и день рождение племянника ;)
ЖАСМИН, строительно-дорожная организация
По роду службы не первый год очень часто приходится ездить по вашим дорогам обслуживающими *ЖАСМИН* Особенно зимой. Ваши сотрудники и водители просто герои да,да герои. Всем огромное спасибо за ваш не лёгкий труд. МОЛОДЦЫ !!!
РЕЧНИК, магазин
Жена купила ребёнку пакет сока, от 2 мес. увидели дома, что у него просрочка 6 мес. Когда супруга отнесла его обратно, молча поменяли, на предложение извиниться, уважаемая продавщица сказала что не увидела что он просрочен. Почему вообще, просроченный продукт находился в магазине, останется загадкой. Буду обходить стороной это заведение.
 

Как правильно читать отзывы

Как правило, отзывы работников базируются на личном опыте и содержат подлинные факты. Также встречаются и резкие отрицательные комментарии уволенных сотрудников, где ситуация отображает эмоции, а не суть. В процессе трудоустройства для претендента полезной будет любая информация. И эмоциональные, и нейтральные отзывы сотрудников позволяют претенденту составить собственное мнение о работодателе.

Каждому человеку в своей жизни приходится заниматься вопросами трудоустройства.  У одних это занимает считанные дни, другим нужны месяцы. Сократить время, требующееся для предварительного отбора компаний и выбора достойной работы, помогают отзывы работников. Такая информация в достаточном количестве имеется в Интернете. В комментариях авторы указывают объективные сведения, касающиеся работы в конкретной организации.

Соискателю, планирующему будущую карьеру, нужно принять во внимание много важных деталей: стабильность компании, уровень зарплаты, перспективы роста по служебной лестнице. Информацию о трудоустройстве в наши дни можно получить из различных источников. Одним из лучших способов является мониторинг отзывов сотрудников. Соискатели могут почерпнуть данные о реальных условиях работы, зарплате, системе поощрений (штрафов).

Как правильно читать отзывы о вакансиях