Последние отзывы об организациях от сотрудников компаний. Отзывы покупателей о товарах и услугах. Стр. 73

Добавить организацию






Последние отзывы
ХАБАРОВСКИЙ АЭРОПОРТ
Летать приходиться часто, отпуск, командировки, сессии. Но как вспомню что через аэропорт г.Хабаровска желание лететь пропадает напрочь, и связано это с тем, что прилетев в этот аэропорт, складывается такое ощущение, что самолет приземлился на 20 лет назад. И коллектив вроде молодой, но уклад работы явно отстает от современных возможностей. Ребята совсем не владеют информацией и полномочиями которые им даны (или используют их в своих интересах) На вопросы и проблемы прилетевших пассажиров никто не обращает внимания, "отфутболивая" их в "соседнюю кассу" . Став невольным свидетелем одной из таких ситуаций, когда ребята на пару минут опоздали на регистрацию, их не посадили на рейс, и видя как они бегали от стоики к стойке (куда их направлял дежурный) никто, никто из персонала ,так и не отнесся к их проблеме серьезно. Хотя, на сколько я знаю (летаю не первый год) всегда стараются садить на рейс всех пассажиров, которые приобрели билет. Мой рейс в этот день задерживался, по этому все события развивались у меня на глазах. После того как прошло около 40 мин. объявили посадку на их рейс и видя их отчаянные лица ребята поплелись на улицу. Много вопросов по этому поводу возникло не только у меня, а наверно у всех ,кто стал свидетелем этой ситуации. И наврятли бы кто то хотел оказаться на месте этих ребят и дело не в опоздании на рейс, а в равнодушии людей которые там работаю, весь персонал видел все происходящее и ни один так и не откликнулся (даже справка). Поменьше бы нам таких аэропортов где всем на всех все равно. Как ни крути,а лететь все равно придется, и не дай бог оказаться в такой ситуации, как эти ребята.
ГАЗПЛАСТ, производственная фирма
ООО Газпласт позиционируют себя как производители полиэтиленовых труб по ГОСТу. Даже имеют сертифицированную лабораторию. Непонятно как они прошли сертификацию, но трубы они делают с применением вторичного полиэтилена, что недопустимо по ГОСТу. Даже газовые трубы они изготавливают с применением вторичного полиэтилена ! Практически ни одна труба не выдерживала давление ! В паспортах качества на трубы писали что трубы соответствуют ГОСТ по относительному удлинению и выдерживают давление (якобы трубы прошли гидроиспытания), но на самом деле паспорта выписывали "от балды" и испытания зачастую не проводили. Производственный персонал занят не сколько выпуском готовой продукции, сколько возвратом бракованных труб обратно на переработку - так как трубы изготавливают с использованием вторичного полиэтилена, трубы получаются шероховатые и имеют разнотолщинность. Этот брак рабочие распиливают и дробят. Далее эту дробленку используют для изготовления труб. И так по кругу. Начальника производства Сергея просто замучили! А начальник ОТК Булатова Альфия бегает и измеряет разнотолщинность и диаметр труб, которые меняются очень сильно на одном и том же отрезке труб или на одной бухте.И потом сортирует эти трубы - какие отгружать покупателям и какие на переработку брака. Генеральный директор сейчас Маслов Павел Николаевич. И почти каждый год меняются ген. директора. До Маслова были: Ибятуллин, Федоровичев, Сенюхин, Филипов, Мулюков. Самое интересное, что собственник предприятия Мингалеев Ренат Гумарович является собственником только производственных помещений и оборудования и сдает в аренду это оборудование с помещениями фирме ООО Газпласт в лице Генерального директора Маслова П.Н. Тоесть вся ответственность за качество продукции несет не Ренат Гумарович, а фирма Газпласт! А трубы делают из вторичного полиэтилена неизвестного качества - скупают дробленку и вторичные гранулы у всех подряд! Кстати они пишут на сайте, что у них импортное итальянское оборудование. На самом деле оборудование старое и вывезли они это списанное итальянское оборудование с Казаньоргсинтеза в 90-е годы. У Мингалеева Рената Гумаровича там на трубном производстве во времена перестройки работал отец начальником. В отделе сбыта работают сейчас две девушки - Гульназ и Татьяна. Зарплата серая естественно. Официально проводят только 8-10 тыс. А остальное дают наличкой.
ЖЕМЧУЖИНА СТАВРОПОЛЬЯ, агрофирма
Производит самопал. Знаю,потому,что работал там. Коньяк производят с добавлением этилового спирта. Коньяк-состав;немного коньячного спирта+этиловый спирт(не высокого качества,жженый сахар(для цвета),вода. Вино из ароматизаторов,вода и спирт.
МОСТРАНСАВТО, Ступинское пассажирское автотранспортное предприятие, ГУП
Почему автобусы не останавливаются на остановках???? Или могут вообще не придти!!! Хотя по расписанию все есть! Сегодня утром, в 9:33 на остановке Дом Быта не остановился 52 автобус! Почему???? Из-за этого пришлось опоздать на работу! Надоела уже безответственная работа водителей автобусов!
МОСВОДОСТОК, аварийно-восстановительная служба
Рад что оказался в Мосводостоке - мне нравится работать с грамотными людьми которое знают свое дело и в чужое нос не суют по чем зря. Начальство с пониманием относится и к мелочам не придирается, лишь за качеством выполнения следят - дак ведь это нормально!!!
АНТАРЕС, компьютерный магазин
Компания ООО "Антарес! располагается по адресу г. Набережные Челны, 23/10 б. Организация размещает кучу вакансий на разных площадках соц.сетей, а в результате одна работа, ходишь по квартирам и организациям и предлагаешь пенсионное страхование от компании "Согласие". Развод полный!!!! Всем рекомендую даже не ходить на собеседование!
ФОТОСАЛОН ОЛЬГИ ИГУМНОВОЙ
Фотограф Ольга Игумнова непрофессиональная скандальная женщина, позволяющая себе использовать нецензурную лексику в общении с клиентами, даже при том, что на месяца просрочила заказ. Качество фотографии, как на обычную фотокамеру телефона, ни постановки кадра, ни обработки. Вообще не фотограф, так любитель низкого качества.
ОБУХОВСКИЙ СПОРТИВНЫЙ КОМПЛЕКС
Давно не был в бассейне, решила пойти рядом с домом, на пролетарской нет так много мест где можно поплавать, в обуховский пойти посоветовали знакомые, хороший бассейн достаточно глубокий местами до 5 метров, можно и поплавать и понырять, а цены тут то что надо.
МО ЮНТОЛОВО
Возможно, в отделе опеки и попечительства работает много приятных и трудолюбивых сотрудников, но каждый раз, как мне приходилось иметь дело с опекой МО Юнтолово приходилось сталкиваться с грубым обращением, бестактностью и почти запугивание как опекунов, так и сотрудников других учреждений. Мне кажется, эти люди относятся к окружающим как к грязи, а вот чтобы опека что-то сделала лично для недееспособных я не видела. Тем, кому придётся обращаться в будущем в Юнтолово, я бы рекомендовала запастись терпением.
ФОРМАПЛАСТ-К, ПТФ
ни фига не понятно - чем компания занимается. хотя бы в 2-х словах, а то все намеки, да намеки... Нигде никакой информации
 

Как правильно читать отзывы

Как правило, отзывы работников базируются на личном опыте и содержат подлинные факты. Также встречаются и резкие отрицательные комментарии уволенных сотрудников, где ситуация отображает эмоции, а не суть. В процессе трудоустройства для претендента полезной будет любая информация. И эмоциональные, и нейтральные отзывы сотрудников позволяют претенденту составить собственное мнение о работодателе.

Каждому человеку в своей жизни приходится заниматься вопросами трудоустройства.  У одних это занимает считанные дни, другим нужны месяцы. Сократить время, требующееся для предварительного отбора компаний и выбора достойной работы, помогают отзывы работников. Такая информация в достаточном количестве имеется в Интернете. В комментариях авторы указывают объективные сведения, касающиеся работы в конкретной организации.

Соискателю, планирующему будущую карьеру, нужно принять во внимание много важных деталей: стабильность компании, уровень зарплаты, перспективы роста по служебной лестнице. Информацию о трудоустройстве в наши дни можно получить из различных источников. Одним из лучших способов является мониторинг отзывов сотрудников. Соискатели могут почерпнуть данные о реальных условиях работы, зарплате, системе поощрений (штрафов).

Как правильно читать отзывы о вакансиях