Курс очень
понравился.
Индивидуальный
подход к каждому
ученику. Спасибо
преподавателю
Наталье
Евгеньевне !
Было много
практической
информации. А
главное – это
возможность
устроится на
работу в хорошую
турфирму!
Менеджер по
туризму –
звучит круто!
Последние отзывы
УК МАКАРЕНКО
абсолютно не
справляющая со
своими
обязаннстью
компания ,взяла
тендер в г.омск
на больницу им
Кабанова не
предоставила
персонал.не
закупила
инвентарь и
спецмоющие
средства для
уборки
отделений, не
снабдила
уборщиц
спецодеждой за
что и больница
расторгает
договор.
СОЧИСВЕТ, МУП
Абсолютное
бездействие
компании!Телефоны
представленные
на сайте- не
действительны!!!
У нас на
Тимирязева от д.1
до д.22 и от д.22 до
д.32 не работает
ни один фонарь
уже в течении 2-х
месяцев.Но ни
одна бригада за
столько ремени
не появилась.А
ведь на
Тимирязева нет
ни одного метра
тротуара!!!Люди
вынуждены
лавировать
между
несущимися
машинами,да еще
и при полной
темноте вечером.
Устраните это
безобразие!!!
Ковчег Гри, ООО, торговая компания
Не обогреватели
это вовсе, греют
плохо, запах
дикий какой-то,
при нагревании
плиты, дышит
становится
просто нечем. На
вид
обогреватели
просто отличные,
а вот на деле
просто сплошной
кошмарный ужас
КРИСТИНА, гостевой дом
Испортили весь
отдых, не
персонал, а хамы.
отношение к
постояльцам
отвратительное,
заплатили около
70 т. руб, за
такие деньги
должны как
минимум
уважительно
относиться, а не
говорить
закройте двери,
с вашего ребенка
капает вода, а
кафе при
гостинице ,
вообще
тухлятиной
хотели
накормить, после
отказа это есть
послали прямым
текстом. Ни кому
не советую
АВТОКОЛОННА №1784, ГУП
Я пассажирка
рейса №30
Дмитров
-Запрудня. 31
августа
отработав сутки
попала домой
только в 11 часов.
Работаю в
Дмитрове.На рейс
8.20 не успеваю.
Следующий
10.00,которого
благополучно не
было.Уважаемые
господа
,занимающиеся
составлением
расписания
откорректируйте
его пожалуйста.
С 8.20 до 10.00 нет
ни одного рейса ,
зато с 10 до 11 их
3, с 11 до 12.30 опять
пусто.А если это
зима 2 часа на
остановке Вам
это понравиться?
Поэтому только 2
звезды.
МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР В КОЛОМЕНСКОМ (МЦК)
Если кто уролога
ищет, советую
Шубина из ЗАО
МЦК в
Коломенском.
Толковый и
адекватный.
Анализы на 12
тысяч не
выписывает и
лечит понятными
схемами. Не
нагнетает с
антибиотиками.
Вообще приятный
доктор.
Поликлиника в
целом сама
обычная.
Массовая и
большая)
ЮУЖД, филиал РЖД
Хочется
написать слова
благодарности
начальнику
поезда ( к
сожалению не
знаю как ее
зовут)
Челябинск-Адлер,
проезжавший
ст.Сулея 07.08.16, не
бросившей на
произвол судьбы
молодую семью.
Побольше бы
таких
человечных
начальников
поездов!!!
Благодаря ее
звонку, мы сели
на нужный поезд
и прекрасно
доехали до места
отдыха!!! Спасибо
Вам!
УРАЛТЕХНИКА, ТФ
Звоню с 9 утра,
сейчас обед, ни
кто трубку не
берет. Вот так и
живем. Уровень
сервиса просто
зашкаливает.
АЛЕКО-ПОЛИМЕРЫ
Добрый
день!Подскажите,пожалуйста,можно
ли у вас
заказать
пластмассоаые
чашечки по моему
образцу?89185046082
Как правильно читать отзывы
Как правило, отзывы работников базируются на личном опыте и содержат подлинные факты. Также встречаются и резкие отрицательные комментарии уволенных сотрудников, где ситуация отображает эмоции, а не суть. В процессе трудоустройства для претендента полезной будет любая информация. И эмоциональные, и нейтральные отзывы сотрудников позволяют претенденту составить собственное мнение о работодателе.
Каждому человеку в своей жизни приходится заниматься вопросами трудоустройства. У одних это занимает считанные дни, другим нужны месяцы. Сократить время, требующееся для предварительного отбора компаний и выбора достойной работы, помогают отзывы работников. Такая информация в достаточном количестве имеется в Интернете. В комментариях авторы указывают объективные сведения, касающиеся работы в конкретной организации.
Соискателю, планирующему будущую карьеру, нужно принять во внимание много важных деталей: стабильность компании, уровень зарплаты, перспективы роста по служебной лестнице. Информацию о трудоустройстве в наши дни можно получить из различных источников. Одним из лучших способов является мониторинг отзывов сотрудников. Соискатели могут почерпнуть данные о реальных условиях работы, зарплате, системе поощрений (штрафов).